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liste qualité et défaut d'une personne avec des phrases


LES QUALITÉS ET LES DÉFAUTS D'UNE PERSONNE : 




les qualités d'une personne :

Qu'est-ce que vous pensez de Bernard Gendron? 

- C'est un homme intelligent et travailleur

- Est-ce qu'il communique facilement avec les autres? 

- Oh oui, il est chaleureux et sociable

- Est-ce qu'il accepte les opinions des autres? 

-Oui, il est très tolérant

Il est aussi patient 
- Vous pensez qu'il est honnête et franc

- Oui, il dit toujours la vérité.


les défauts  d'une personne :


• Et que pensez-vous de Raymond Lasalle? 

-Ah, c'est le contraire de Bernard! Je le trouve plutôt bête et paresseux

- Comment est-ce qu'il est avec les autres ? 

- Assez froid et intolérant

- Vous le trouvez honnête? 

- Non, à vrai dire, je crois qu'il est assez malhonnête. 

Les qualités de Bernard: 


-Intelligence,

-valeur humaine, la asociabilité,

-la tolérance, la patience, l'honnêteté, la franchise.

Les gros défauts de Raymond: 


la bêtes, la paresse, la froideur, l'intolérance, la malhonnêteté,

Liste des qualités : 


Curiosité : Envie de découvrir tous les aspects de l’entreprise et du travail. 

Être pointilleux / Perfectionniste : Vouloir toujours fournir un travail de qualités.

Dynamisme : Etre toujours plein d’énergie et d’entrain. 

Sérieux : Être réfléchi. 

Motivation : Votre intérêt pour le poste pour pousse à aller toujours plus loin. 

Patience : Savoir prendre le temps d’attendre. 

Ambition : Désirer la réussite. 

Pugnacité : Être combatif, ne pas se laisser faire. 

Modestie : Ne pas être prétentieux. 

Energique : Être dynamique.

Concernant les défauts, il faut toujours les tourner de façon positive pour vous 

Liste des défauts :


 Obstination : Si vous rencontrez un problème dans votre travail vous n’allez pas baisser les bras mais vous battre afin de réussir votre projet au mieux. 

Impatience : Vous êtes impatient de voir les résultats d’un projet donc cela vous motive pour vous investir pleinement dans votre travail. 

Susceptibilité : Les remarques peuvent vous blesser mais vous les prenez comme des critiques constructives et cela vous permet de vous améliorer. 

Réservé / Timide : Vous êtes quelqu’un de très calme qui aime travailler seul afin d’être plus efficace. 

Autoritaire : Vous êtes un leader et un preneur de décision. 

Nerveux / Anxiété : Vous êtes stressé lors de présentation par exemple, pour éviter cela vous préparer cette présentation à l’avance pour éviter de perdre votre sang froid. 

Bavard : Vous parlez beaucoup car vous êtes quelqu’un  de très sociable cependant vous savez faire la part des choses entre le temps de pause et le temps de travail.
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