Aujourd'hui je vous propose un livre trés utile pour adapter la technique de communication en français .voila la sommaire de ce livre :
Chapitre 1 : Le formateur et la communication
1.1. La communication
1.2. Créer le cadre d’une séquence de formation : le « SIOM »
Chapitre 2 : La communication dans l’entreprise
2.1. La communication dans l’entreprise
2.2. Formes de la communication, réseaux et outils de la communication
Chapitre 3 : Supports pédagogiques et communication
3.1. Quelques points de repères généraux
3.2. Préparer et utiliser un diaporama
3.3. Utiliser le tableau à feuilles
3.4. Utiliser des flip charts
3.5. La technique du métaplan
3.6. Intégrer l’audiovisuel dans la formation
3.7. Les notes écrites
Annexe : Création d’un diaporama
Chapitre 4 : Techniques d’animation de groupes
4.1. Les trois fonctions de l’animation de groupes
4.2. Méthode magistrale : le choix d’une technique de
formation
4.3. Méthode démonstrative : la technique de l’exercice
pratique (les A.P.)
4.4. Méthode de la découverte : choix d’une technique
d’animation
4.5. L’importance des consignes dans les méthodes
démonstratives et de la découverte
Chapitre 5 : Les différents types et la conduite de réunions
5.1. La conduite de réunions
5.2. Les différents types de réunions
Chapitre 6 : Communication et relation de coaching
6.1. Le coaching : quelques points de repère
6.2. Les entretiens de coaching
6.3. Quelques techniques de coaching
Chapitre 7 : Les ressources documentaires : où trouver l’information ?
7.1. Gestion de l’information
7.2. Les grands services d’Internet
7.3. Organiser sa recherche documentaire en ligne
TECHNIQUES DE COMMUNICATION
Chapitre 1 : Le formateur et la communication
1.1. La communication
1.2. Créer le cadre d’une séquence de formation : le « SIOM »
Chapitre 2 : La communication dans l’entreprise
2.1. La communication dans l’entreprise
2.2. Formes de la communication, réseaux et outils de la communication
Chapitre 3 : Supports pédagogiques et communication
3.1. Quelques points de repères généraux
3.2. Préparer et utiliser un diaporama
3.3. Utiliser le tableau à feuilles
3.4. Utiliser des flip charts
3.5. La technique du métaplan
3.6. Intégrer l’audiovisuel dans la formation
3.7. Les notes écrites
Annexe : Création d’un diaporama
Chapitre 4 : Techniques d’animation de groupes
4.1. Les trois fonctions de l’animation de groupes
4.2. Méthode magistrale : le choix d’une technique de
formation
4.3. Méthode démonstrative : la technique de l’exercice
pratique (les A.P.)
4.4. Méthode de la découverte : choix d’une technique
d’animation
4.5. L’importance des consignes dans les méthodes
démonstratives et de la découverte
Chapitre 5 : Les différents types et la conduite de réunions
5.1. La conduite de réunions
5.2. Les différents types de réunions
Chapitre 6 : Communication et relation de coaching
6.1. Le coaching : quelques points de repère
6.2. Les entretiens de coaching
6.3. Quelques techniques de coaching
Chapitre 7 : Les ressources documentaires : où trouver l’information ?
7.1. Gestion de l’information
7.2. Les grands services d’Internet
7.3. Organiser sa recherche documentaire en ligne
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